我有个奇怪的规律，一到星期五就心情很不好。每个周五，我都情绪低落，连吃饭都没兴趣。
今天又是周五了。外面乌云笼罩，大海呈现深黑色，暴雨似乎随时会袭来。我在办公室转了一圈又一圈，坐立不安。内心充满忧郁，拿起书又放下，打开网页又关闭，刷了几条微博，看了几篇新闻，无法集中精力。
我感觉长久以来形成惯性了。为啥周五会这样呢？主要是工作了一周，到周五就很疲乏。而我的心情又容易受身体影响，一累就容易强迫。所以直到现在，周五都成为我黑色的一天。
不过想想周末又可以休息两天了，还是开心的。以前我周末从来不睡懒觉，一大早起来坐在阳台读书，或者去海边散步。自从服抗抑郁药后，这个状况改变了，每天都觉得睡不够。周末的上午，也变成了合理合法的睡懒觉时间，睡到11点才起。
小城的周末，安静悠闲，适合思考人生。缺点是商业不发达，比如饮食，没有什么好吃的。千万不要以为这里靠海，就海鲜很多，实际上都是从真正生产海鲜的外地运过来的。这里的粤菜、湘菜、东北菜、川菜，我都吃腻了，一到周末就很烦吃的问题。我当然不会做饭，否则吃也不成问题。
在公众号看到一篇文档“996其实没什么卵用”，从互联网公司的内部实际运作形式，谈到996的无用论。文章内容挺赞，讲出了实话。我以前写的博客观点类似，是否996要看具体的产出效率。可惜很多公司的996都流于形式，既没增加产出，又导致哀兵遍地，是管理无能的体现。
我跟google负责数据部门的管理者聊过，即使在google ADS这样的超级营收部门，也并无运营的存在，一切靠机器决策。国内类似的公司，不止运营是核心部门，还整天忙得要死，到处扯皮，做的事情结果呢，人神共愤。这就是效率的差异，最终是公司文化的差异决定。可以说国内国外行情不同，但不管怎样，建设平等、高效、公正的企业文化，淘汰人海战术、工时战术，企业才可能做大做久。