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勇于拒绝,由陆奇离职所想

Posted on 2018年5月21日2018年7月25日 By 司马顿

陆奇在百度呆了16个月,终于离职。

无法力挽狂澜,一代奇才抱憾而去,引发互联网诸多热议。

懒人由于工作关系,跟百度几个部门的人都有过较深入接触。

在我看来,陆奇离职是很正常的事,在他进来时,结局已注定。

百度是一艘庞大的巨轮,在过去的运行中,它形成了自己固定的航线。

这个航线的核心是企业内在的东西,包括文化和价值观。

企业的组织架构、收入结构,这些东西都能改,但内在的东西,不是一两个人能决定。

甚至百度的老板,也不一定能决定。

就算他能决定,也推动不了落地,这并非简单是能力的问题,而是庞大的惯性使然。

所以陆奇的离去,也许是必然。

我们平时不管在工作中,还是生活中,都会面临许多选择。

在做出决定之前,除了考虑结果,还要考虑政治是否正确。

有的事不管你过程怎样,也不管结果成与败,都不会给自己带来任何好处。这种情形下,与其承担背锅的结局,不如一开始就勇于拒绝。

所以林彪拒绝了赴朝作战的任务,不是他打不起,而是他没必要去打这么一场不明不白的仗。

看清价值导向,勇于拒绝,这并非消沉,而是一种积极的人生态度。

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