中年危机

在知乎看到一篇帖子:程序员能纯靠技术渡过中年危机吗?大部分答案是否定。

懒人年到中年,也在技术行业混过,对此答案跟大家一样:不能。

首先,技术发展太快了。

各种语言、框架层出不穷,移动端开发日新月异,更不用说热门新技术涌现,如AI、区块链。

作为一个中年人,学习能力大不如前。经验增加,但智力退化了。

很难想象,35+的年纪还能捧着数学书深啃。

这个时候,跟年轻人拼技术、拼学习能力,毫无优势。

其次,身体也不行了。

人到中年,身体素质大不如前。

年轻时生龙活虎,通宵加班,997也无所谓。

中年人不太可能这样冲了,家庭因素也不允许你全部心思投入到工作上。

在工作时间、效率上,也拼不过年轻人。

如果只有纯技术

那么公司为什么还要你呢?性价比低得一塌糊涂。

所以,要改变思路,寻找出路。

中年人要建立的优势

  1. 格局。对大局的把控能力,让你看的更远、想的更多。不是每个人都具备大局观,要强迫自己去思考、去探索,从更高的角度看问题。站的更高,看问题就更清晰,从而指导自己或团队,走向正确的方向。
  2. 沟通。如果处在一定的管理岗位,哪怕是项目经理,沟通也比技术重要的多。不管是向上的沟通,还是横向的沟通,都至关重要。在业务复杂的公司,沟通决定成败。不管你多么内向、被动,都要主动沟通,code is cheap, keep talking.
  3. 人脉。中年人在职场要建立自己的人脉,不管是通过微博、领英这种社交媒体,还是各种技术分享大会,抑或是工作中的社交关系。有人脉会提高自己的行业影响力和竞争力,在跳槽时,这点至关重要。如果30多岁还要到处发简历求职,本身是种失败行为。
  4. 理财。纯靠薪资收入迟早会面临危机,但合理的理财手段,会让你更轻松的面对未来。这些年哪怕就只购买腾讯股票,也获利匪浅了。

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