晚上跟一个老师聊天，话题是人类未来的工作，是否会被机器逐步取代。
从科技和社会发展的趋势讲，未来简单重复的、没有任何创造性的劳动，必然会被机器取代。比如高速公路收费员、环卫工、银行柜台等。
我有个亲戚，读了5年的医学院，去一家三甲医院做看片的工作。我建议他趁早转行，这个东西有什么前途呢？他的工作依赖的纯粹是经验积累。对机器来说，学习以往一百年的经验，就是一瞬间的事。我们现在使用深度学习视觉模型来看X光片，判断相关癌症，比经验丰富的专家还准。
老师的基础教学工作，我认为未来也大概率会被机器取代。很多优秀的K12 App，已经引入人工智能作为助教，因人施教、一对一辅导，实现课程的精准投放。这里面涉及到计算机视觉、语音、自然语言处理相关技术，都是深度学习所擅长的。
老师如果只把自己定位为授课工具，以提高考试得分为唯一目的，那么在这个方向上，未来可以肯定干不过机器。
传统上，老师的工作有三大主题：传道、授业、解惑。授业只是其中一项，容易被机器取代。但另外两项，目前来看，并不能轻言取代。
传道，也即是教授学生工作的方法、做人的道理，帮助不同类型的学生实现自我成长。解惑，解答学生的疑问，言传身教、以身作则，带领学生取得正确的人生观和价值观。
传道、解惑，这里面体现了非常多的情感性和创造性，是人这种高等生物所擅长的，而不适应于机器的冷冰冰的思维。比如，机器不可能因场景施教，教小朋友做人的道理；也不能在小朋友做得好或不好时，给予最恰当的反馈；更不能创造温暖、阳光、爱的环境，让小朋友健康成长。
人的创造性还应体现在跨界。比如老师当好了，可以去当培训讲师，我见过不少企业培训的名师，就是大学老师兼任。还可以写书，把自己的教学经验、知识体系，出版成为作品。
当然，写公众号也是一个途径，我认识个美女老师，就在写公众号，她的每篇作品我都拜读。我在之前的文章里写过，粉丝就是经济，流量就是价值，长期写下去，是有现实意义的。
人是有感情的生物，每个人都是唯一的个体，有自己的认知、动机、喜好。而机器是冷冰冰的，千篇一律。未来人的个性品牌，会显得尤为重要。我建议大家在工作中，逐渐积累自己的领域人气，形成自己的个人IP。而个人IP是不可取代的。
推荐阅读：《7年后机器人将主宰职场：真正的职场突围，就是一部捷径消亡史》。该文结尾提到的观点，我个人表示认可：
1、未来几十年，中国将迎来大规模的职业变迁，机器人将首先取代“无脑”工作，将人从枯燥反复的机械性工作中解放出来，同时也就意味着，大批的从业者将面临重新找工作的局面；
2、想要顺利度过这次职业变迁，大体有两个方向，一是往大数据和AI无法到达的行业寻求庇护和发展，二是主动迎接挑战，按照时代趋势打造和要求自己；
3、个人想要获得不可替代的竞争力，必须不断地进行“自我革命”，不妨考虑三个核心发力点，分别是跨领域、人际交互、高复杂；
4、未来，个人对组织的依赖性将逐渐削弱，有能力有想法的个体通过提前规划和布局，步步为营，逐渐成长为个人IP，不再受雇于组织，而是和组织缔结合作关系，实现财富和时间上的“相对自由”；
5、即便你资质平平，也不要过分恐慌，随着旧行业陆续被AI替代，新的职业将会兴起，能否顺利转岗则取决于个人是否做好了相应的准备。